A Consultoria de Recrutamento e Seleção é uma solução que permite que o seu time de RH tenha o acompanhamento necessário para tomar as melhores decisões de R&S.
Atrair, contratar e reter colaboradores nem sempre é uma tarefa fácil para os times de RH. Os profissionais precisam estar prontos para montar as melhores estratégias para contratar candidatos certos e ter uma Consultoria de Recrutamento e Seleção ao lado para ajudar nesse processo é fundamental.
Principalmente com as inúmeras mudanças que vêm acontecendo no mundo do RH, os recrutadores precisam estar constantemente atualizados. No meio desse processo, muitos erros e equívocos acontecem, levando a custos que poderiam ter sido evitados com o auxílio de uma consultoria.
Além disso, com contratações mais efetivas, o “match” com o candidato acontece de forma mais fácil, evitando a alta da taxa de turnover na sua empresa.
Mas o que é uma Consultoria de Recrutamento e Seleção? Como funciona? Em que momento contratar? Reunimos neste artigo tudo o que você precisa saber sobre uma Consultoria de Recrutamento e Seleção para que não haja mais dúvidas. Boa leitura!
Saiba os assuntos que você vai ficar por dentro com esse artigo:
- O que é uma Consultoria de Recrutamento e Seleção?
- Por que contratar uma Consultoria de Recrutamento e Seleção?
- Quais são os benefícios de uma Consultoria de Recrutamento e Seleção?
O que é uma Consultoria de Recrutamento e Seleção?
O processo de recrutamento e seleção deve ser planejado a fim de atingir os melhores resultados. Uma vez que isso não aconteça, a empresa pode ter danos que vão desde as perdas financeiras com demissões até prejuízos ao clima organizacional de todo o time.
É para solucionar esse problema que a Consultoria de Recrutamento e Seleção entra em jogo. O principal papel da consultoria é analisar quais são os desafios e metas do seu RH e propor soluções que atendam a essas demandas.
A consultoria pode acontecer de diversas maneiras, mas no geral, o consultor entende as necessidades de cada caso e direciona o time de RH para uma assertividade maior na tomada de decisões.
Os consultores contam com a experiência e o expertise necessário para oferecer o apoio que o RH precisa. Esse suporte pode acontecer desde o processo de atração de candidatos até a fase final de contratação.
Por que contratar uma Consultoria de Recrutamento e Seleção?
A consultoria é importante tanto para time de RH menores – que ainda estão se estruturando – quanto para times mais experientes que precisam apenas de um auxílio nas entregas e/ou de uma atualização do mercado.
O ideal é que a consultoria trabalhe lado a lado com o time de RH e busque formas de aprimorar e especializar as estratégias voltadas para esse setor. Afinal, a consultoria de RH é o apoio que o seu time precisa para atrair e contratar os melhores talentos do mercado.
Além disso, esse suporte permite que o time foque em outras etapas, tornando o processo mais rápido e prático. Reunimos logo abaixo outros 3 motivos para contratar uma Consultoria de Recrutamento e Seleção.
- Estruturação do seu time de RH
A Consultoria de Recrutamento e Seleção ajude times de RH que ainda estão começando a entender a melhor forma de conduzir os processos com quem mais entende do assunto.
Normalmente, os consultores são profissionais que estão há anos no mercado e estão prontos para tirar todas as dúvidas que o seu time de RH possa ter, além de oferecer os melhores direcionamentos para estruturação do setor.
- Economia financeira
A Consultoria de Recrutamento e Seleção vai te ajudar a recrutar os talentos que mais se encaixam com o que é buscado pela sua empresa.
Com isso, a tendência é que a sua taxa de turnover diminua e, com ela, todos os custos que envolvem as demissões e a abertura de novos processos.
- Atração dos melhores talentos
Além de possuir todo o “know-how” necessário para o sucesso no recrutamento, os consultores também possuem uma vasta lista de contatos que facilita na hora de encontrar os candidatos certos.
Outro ponto importante é a estratégia na hora da divulgação. A Consultoria de Recrutamento e Seleção te ajuda a entender quais são as melhores estratégias e meios para divulgar as suas vagas.
- Processo personalizado
Uma das primeiras ações da Consultoria de R&S é entender e analisar as necessidades da sua empresa. O benefício disso é a construção de um processo totalmente focado nos objetivos da sua organização e nas especificações de cada vaga.
Como funciona uma Consultoria de Recrutamento e Seleção na Plooral?
Um dos maiores causadores do aumento da taxa de rotatividade é a ausência de um processo de recrutamento e seleção bem estruturado, rápido e efetivo.
Na Plooral, você encontra o apoio necessário para que esse processo ocorra da melhor forma, com o auxílio de um time que está há quase duas décadas revolucionando o mercado de RH no Brasil.
Esse suporte pode acontecer de duas formas: R&S Completo ou Parcial.
R&S Completo: Nós te ajudamos a encontrar a pessoa certa em todas as fases do processo. Desde o alinhamento até o fechamento da vaga.
R&S Parcial: O nosso time otimiza o tempo do seu processo, te ajudando até o fim da fase de recrutamento.
Conheça o passo a passo de como funciona o nosso processo de R&S e o que acontece em cada etapa:
- Alinhamento
- Entendimento dos objetivos da empresa
- Proposta da vaga e requisitos buscados
- Configuração da vaga
- Descrição do cargo
- Personalização do processo
- Envolvimento dos gestores
- Divulgação
- Publicação da vaga nos principais portais de vaga e App da Plooral
- Possibilidade de impulsionamento da vaga com mídias pagas – a partir de um custo a parte
- Triagem de candidatos
- Adicione filtros de buscas
- Automatize os seus processos
- Vote de forma fácil e rápida nos candidatos mais qualificados
- Entrevistas
- Marque e realize reuniões direto da plataforma
- Entrevista técnica e comportamental
- Questionários
- Avaliações automatizadas
- Questionários totalmente personalizados e online
- Comunicação com os candidatos
- Envie e-mails e mensagens direto da plataforma
- Forneça feedbacks automatizados para os candidatos
- Visualize os resultados
- Dashboard com todas as informações
- Síntese da trajetória da vaga
- Informações sobre o perfil dos candidatos
Quer começar hoje mesmo a tomar as melhores decisões para o R&S? Conheça a Plooral
