Transição de carreira: O que é e como começar?

A transição de carreira é a mudança de profissão de sua área de atuação ou para uma área completamente distinta. 

O quão motivado e inspirado você se sente no dia a dia do trabalho? 

O descontentamento com a área de atuação ou com a função exercida é algo muito recorrente no mercado de trabalho. Isso acontece devido a insatisfação com salários, cargas horárias, funções, equipes e chefes. Também ocorre em casos nos quais um emprego decorre de oportunidades restritas, ao invés de uma escolha e construção de carreira. 

Como consequência, o mercado está cheio de pessoas infelizes e desmotivadas devido a persistência no mesmo cargo que lhe é insuficiente. Em contrapartida, a transição de carreira se mostra como uma alternativa viável, muito procurada nos dias atuais. 

Neste artigo, além de explicar como iniciar uma transição de carreira, também vamos abordar os seguintes tópicos:

• O que é a transição de carreira?
• Qual a importância da transição de carreira?
• Qual a hora certa de mudar de profissão?
• Como começar a transição de carreira?
• Desafios e dúvidas sobre transição de carreira.
• Quais são as profissões do futuro?

O que é a transição de carreira?

Como já comentado, a transição de carreira é o movimento de mudança de uma função – ou profissão – para outra. Principalmente motivada pela insatisfação ou pela falta de oportunidades no mercado de trabalho, ela deve partir da decisão do profissional de acordo com suas expectativas e planos. 

Qual a importância da transição de carreira?

A transição de carreira abre portas para novas possibilidades e para trilhar caminhos que já não parecem promissores ou viáveis, nos dias de hoje. 

Em 2022, uma pesquisa feita pelo Instituto Ipsos indica que 1 a cada 5 profissionais não encontram equilíbrio na vida pessoal e profissional. A mesma cartilha informa que a preocupação com a saúde mental é a segunda maior preocupação global de saúde. 

E a qualidade de vida e saúde mental são gravemente afetadas pelo descontentamento com o trabalho nesta Era da tecnologia e da exaustão.

Qual a hora certa de mudar de profissão?

Tendo em vista esses fatores, mudar de carreira é uma decisão importante e deve ser pensada com calma, analisando vivências e oportunidades. Por vezes, apenas alterar sua área de atuação pode solucionar insatisfações. Em outras, a transição pode ser a melhor escolha a ser feita. 

Alguns fatores que podem indicar que é hora de mudar de profissão são:

Desmotivação:

Falta de propósito e motivação na sua área, e não apenas em sua empresa. A conversa com outros profissionais da área pode ajudar nesse aspecto, para compreender diferentes propósitos e percepções sobre a profissão.

Estagnação:

Pouca perspectiva de crescimento e de novos aprendizados; o constante sentimento de que não há para onde evoluir.

Decepção:

As coisas nem sempre são como imaginamos e idealizamos em um primeiro momento. O que parecia uma ótima escolha, pode não se mostrar assim na prática. 

Essas revelações se dão com o tempo e perceber que tal função ou profissão não atende às expectativas, pode ser um fator de insatisfação. Quando constante, a transição de carreira é sempre bem vinda. 

Como começar a transição de carreira?

Agora que você já sabe quais são os indícios da necessidade de transicionar de carreira, chegou o momento de saber como realizá-la. Para isso, trouxemos um passo a passo para te guiar nessa mudança.

• Pesquise o mercado

Saiba quais são as profissões do futuro, e não apenas da atualidade. A menos que você já tenha definido o novo caminho que deseja trilhar, é importante pesquisar muito e definir vantagens e desvantagens de cada carreira. 

Descubra como são as rotinas de trabalho, salários e as oportunidades de crescimento profissional. Para isso, assista vídeos, palestras ou leia sobre o tema. Também é interessante conversar com outros profissionais da área para saber mais sobre suas experiências. 

• Descubra as qualificações necessárias 

Uma vez determinados novos planos de carreira, é necessário traçar qual a qualificação necessária para executá-los. Quais cursos são exigidos na sua nova profissão?

É essencial se organizar e consumir o máximo de conteúdos possíveis da sua nova função, durante o processo de transição de carreira. Buscar cursos gratuitos, workshops e oficinas são formas de desenvolver as soft skills e hard skills necessárias.

• Tenha flexibilidade e uma renda extra

Pode ser que durante pesquisas e conversas com profissionais você descubra outros novos caminhos e possibilidades. Portanto, esteja flexível e aberto a novas experiências, conhecimentos e oportunidades.

Ademais, este é um momento de readaptações. Pode ser que em um novo emprego você inicie sua trajetória profissional em um cargo menor e receba menos, em um primeiro momento. 

Por precaução, vale a pena ter uma renda extra ou se preparar financeiramente para esse ajuste temporário. A longo prazo, o investimento vale a pena.

• Construa experiências

Nem sempre o mercado de trabalho vai estar aberto a pessoas com muita vontade de trabalhar, mas poucas experiências. 

Durante a transição de carreira, busque adquirir o máximo de experiências profissionais possíveis para entrar em contato com sua nova profissão. Seja com trabalhos voluntários, freelancer ou projetos independentes. 

No caso de um desenvolvedor front-end ou de um designer, por exemplo, é interessante criar projetos pessoais que somem ao seu portfólio. 

Também participe de muitas entrevistas de empregos e processos seletivos, descubra quais os requisitos e como o RH analisa candidatos para vagas na sua nova área.

Desafios e dúvidas sobre transição de carreira

E quanto aos desafios? Afinal, nem tudo é simples e fácil nesse processo de transição de carreira. Além da organização, pesquisa e preparo financeiro já citados, listamos alguns desafios e dúvidas comuns a este momento.

•  Idade é um problema?

Não há limite de idade para se redescobrir e se realocar no mercado. Basta determinação e organização. A estabilidade é válida apenas quando há satisfação envolvida. 

• É necessário fazer uma nova graduação?

Nem sempre. Áreas da saúde pedem cursos de graduação ou técnicos, por exemplo. Porém, isso depende da carreira que você está visando e seus requisitos.

• Muitos riscos

Qualquer mudança é assustadora e requer um processo intangível e instável. Entretanto, os recomeços são essenciais para o desenvolvimento e evolução pessoal. Visar um novo rumo profissional tem sido algo muito comum nos dias de hoje. 

• O que mudar no currículo?

Para realizar a transição de carreira, é preciso alterar seu currículo. Entretanto, muitas soft e hard skills podem ser mantidas. Primeiro, analise o que pode ser relevante para sua nova profissão. 

Elabore bem um objetivo profissional coerente. Habilidades do passado podem ser reaproveitadas no futuro. Esse também é o momento de inserir experiências e projetos construídos por você. Demonstre sua capacidade antes mesmo de entrar em uma vaga de emprego.

Quais são as profissões do futuro?

Em uma Era Digital, é de se esperar que as profissões mais visadas e remuneradas estejam diretamente relacionadas a tecnologias. Em uma pesquisa resultante da parceria entre a plataforma de vendas Cortex e a Forbes, as certificações mais buscadas na atualidade incluem:

• Product Manager;

• • Desenvolvedor front-end, back-end e full-stack;

• Analista de business intelligence;

• • Cientista de dados;
• Engenheiro de Software ou de dados. 

Ainda assim, este processo de transição de carreira está intimamente ligado ao autoconhecimento, propósitos e habilidades pessoais. 

É importante objetivar qualidade de vida, um maior crescimento profissional e a ideia de ser um lifelong learning, mesmo que isso envolva uma completa recolocação no mercado.